ຫວ່າງ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ​ໄພ​ຂາດ​ແຄນ​ເຈ້ຍ​ໄດ້​ແຜ່​ລາມ​ໄປ​ໃນ​ສະຫະພາບ​ເອີ​ລົບ, ​ໂດຍ​ຜົນ​ສະທ້ອນ​ຂອງ​ການ​ປະ​ທະ​ກັນ​ລະຫວ່າງ​ລັດ​ເຊຍ - ຢູ​ແກຼນ, ລາຄາ​ພະລັງງານ​ຂອງ EU ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ, ບາງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ເຈ້ຍ​ຕ້ອງ​ຢຸດຕິ​ການ​ຜະລິດ, ​ແມ່ນ​ແຕ່​ເຢຍລະ​ມັນ​ເຊັ່ນ​ບັນດາ​ປະ​ເທດ EU ​ໄດ້​ອອກ​ຖະ​ແຫຼ​ງການ. ການເຕືອນໄພ "ການຂາດແຄນເຈ້ຍ".ເຕະບານ

​ແຕ່​ເປັນ​ເລື່ອງ​ແປກ​ທີ່​ຢູ່​ໄກ​ຈາກ​ທະວີບ​ເອີ​ລົບ, ສື່​ມວນ​ຊົນ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ໃນ​ນິວຊີ​ແລນ​ທີ່​ເປັນ​ປະ​ເທດ​ເກາະ​ໃນ​ຊີກ​ໂລກ​ໃຕ້​ກໍ​ໄດ້​ອອກ​ຖະ​ແຫຼງການ​ເມື່ອ​ບໍ່​ດົນ​ມາ​ນີ້​ວ່າ “ບັນຫາ​ຂາດ​ເຂີນ​ເຈ້ຍ​ຫ້ອງ​ນ້ຳ​ໃກ້​ຈະ​ມາ​ເຖິງ! ເກີດຫຍັງຂຶ້ນ?

ອີງຕາມການລາຍງານຂອງສື່ມວນຊົນທ້ອງຖິ່ນ, ສາເຫດຂອງການຂາດແຄນແມ່ນມາຈາກຜູ້ຜະລິດເຈ້ຍຫ້ອງນ້ໍາດຽວຂອງປະເທດ, Essity ຈາກປະເທດສວີເດນ, ບໍ່ບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງໃຫມ່ກັບພະນັກງານ 145 ໃນສາມປີຂ້າງຫນ້າ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປະຕິເສດທີ່ຈະໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄປເຮັດວຽກ. . ບໍລິສັດໄດ້ອອກຈາກການຜະລິດເປັນເວລາຫນຶ່ງເດືອນ. ປະມານ 70 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງເຈ້ຍຫ້ອງນ້ໍາຂອງນິວຊີແລນແມ່ນຜະລິດໂດຍໂຮງງານ Essity ນີ້.ເຈ້ຍຈອກ

ຕາມ​ຂ່າວ​ແຈ້ງວ່າ, ​ໃນ​ຕອນ​ຕົ້ນ​ຂອງ​ການ​ເຈລະຈາ, ບໍລິສັດ Essity ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ເງິນ​ເດືອນ 3% ​ແລະ​ເງິນ​ສົດ 1,500 ​ໂດ​ລາ​ສະຫະລັດ​ຕໍ່​ປີ​ເປັນ​ເວລາ 3 ປີ, ​ແຕ່​ຖືກ​ສະຫະພັນ​ແລະ​ຄົນ​ງານ​ປະຕິ​ເສດ. ການຮ້ອງຂໍຂອງສະຫະພັນແມ່ນສໍາລັບການເພີ່ມເງິນເດືອນທັງຫມົດ 15 ສ່ວນຮ້ອຍສໍາລັບພະນັກງານໃນໄລຍະສາມປີຂ້າງຫນ້າ, ເຊິ່ງພວກເຂົາເຊື່ອວ່າແມ່ນອີງໃສ່ການຄາດຄະເນຂອງນັກວິເຄາະຕະຫຼາດຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດໍາລົງຊີວິດໃນອະນາຄົດ.ເຈ້ຍ Yibin

ທ່ານ Tane Phillip, ເລຂາທິການສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ເຈ້ຍຂອງນິວຊີແລນ ກ່າວວ່າ, “ມັນເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ມີຈຸດຈົບຂອງການປະທະກັນລະຫວ່າງຄົນງານ, ສະຫະພັນ ແລະບໍລິສັດ, ແລະນັບແຕ່ອາທິດຂອງວັນທີ 9 ສິງຫາເປັນຕົ້ນມາ, ທຸກຢ່າງໄດ້ຖືກຍູ້ຖອຍໄປຢ່າງບໍ່ມີກຳນົດ. ”

ຄວາມຂັດແຍ້ງລະຫວ່າງແຮງງານ ແລະການຄຸ້ມຄອງໄດ້ເພີ້ມທະວີຂຶ້ນໃນອາທິດແລ້ວນີ້ ເມື່ອບໍລິສັດ Essity ຂົ່ມຂູ່ພະນັກງານ 67 ຄົນ ແລະຮຽກຮ້ອງຄ່າຊົດເຊີຍຫຼາຍກວ່າ 500,000 ໂດລາ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໃນຂະນະທີ່ການປະເຊີນຫນ້າຍັງສືບຕໍ່, Essity ຍັງໄດ້ປະກາດໂຈະໂຄງການລົງທຶນ 15 ລ້ານໂດລາ N$ ທີ່ໄດ້ວາງແຜນທີ່ຈະຍົກລະດັບຂະບວນການອົບແຫ້ງຂອງເຄື່ອງຈັກເຈ້ຍເປັນອາຍຄວາມຮ້ອນໃຕ້ດິນ, ເປັນ "ໂລກທໍາອິດ" ທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດຄາບອນ.ເຈ້ຍເຕະບານ

ເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງສະຫະພັນແລະແຮງງານສໍາລັບການເພີ່ມຄ່າຈ້າງ, Essity ອ້າງວ່າໄລຍະເວລາຂອງ "farce" ນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການສູນເສຍການລົງທຶນແລະຂົ່ມຂູ່ການຈ້າງງານໃນທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້.

Peter Hockley, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງໂຮງງານ Kawerau ຂອງ Essity, ອ້າງວ່າບໍລິສັດ "ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງດີ" ພະນັກງານທີ່ມັກ "ຫນຶ່ງໃນວຽກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສູງສຸດໃນການຜະລິດໃນນິວຊີແລນ, ມີລາຍໄດ້ເກືອບສອງເທົ່າຂອງລາຍຮັບສະເລ່ຍປະຈໍາອາທິດຂອງຊາວນິວຊີແລນ. ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2007, ຄ່າຈ້າງຂອງໂຮງງານໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 10 ເປີເຊັນສູງກວ່າອັດຕາເງິນເຟີ້ທ້ອງຖິ່ນ."ພັດລົມເຈ້ຍ

ທ່ານ Hockley ກ່າວວ່າ ຂໍ້ສະເໜີຫຼ້າສຸດຂອງບໍລິສັດ – ການຂຶ້ນຄ່າຈ້າງ 14.7 ເປີເຊັນໃນໄລຍະສາມປີ – ແມ່ນຢູ່ໃກ້ກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງສະຫະພັນ, ແຕ່ວ່າການປະຕິເສດຂອງສະຫະພັນໃນການໃຫ້ສໍາປະທານແມ່ນໄດ້ສ້າງຄວາມຄືບໜ້າໃນການເຈລະຈາ. ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ປະ​ທ້ວງ​ແລະ​ໄພ​ຂົ່ມ​ຂູ່​ຕໍ່​ການ​ຮຽກ​ຮ້ອງ​ຄ່າ​ຈ້າງ​ຢ່າງ​ຕໍ່​ເນື່ອງ, ບໍ​ລິ​ສັດ​ບໍ່​ມີ​ທາງ​ເລືອກ​ນອກ​ຈາກ​ຈະ​ເລີ່ມ​ຢຸດ​ວຽກ​ເພື່ອ​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ບັນ​ລຸ​ຂໍ້​ຕົກ​ລົງ​ເງິນ​ເດືອນ​ໃໝ່​ກັບ​ຄົນ​ງານ.ພັດລົມເຈ້ຍ